Atendimentos clínicos, palestras e treinamentos
ONLINE E PRESENCIAL
APRESENTAÇÃO
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PSICÓLOGO CLÍNICO
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PALESTRANTE
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EDUCADOR CORPORATIVO
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ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS
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ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
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FORMAÇÃO INTERNACIONAL EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL PELO INTERNATIONAL MIND TRAINING ACADEMY- MIAMI - EUA
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PROFESSOR NA EDUCAÇÃO TÉCNICA E SUPERIOR
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FUNDADOR DA PULSAR DH
Profissional reconhecido em nível de Excelência na área de Psicoterapia, com base na Terapia Cognitiva Comportamental. Especialista em Gestão de Pessoas; Docente amplamente reconhecido pelo seu trabalho no desenvolvimento profissional em níveis técnicos e superior; Palestrante e Educador Corporativo com vasta experiência em treinamentos organizacionais.
QUANDO PROCURAR AJUDA?
Talvez você esteja se sentindo cansado de ser forte o tempo todo. Talvez esteja enfrentando dificuldades, se sentindo ansioso, triste, perdido ou simplesmente sobrecarregado, ou talvez você só queira se entender melhor, melhorar seus relacionamentos, cuidar de si. A verdade é que não existe um momento “perfeito” para buscar ajuda, existe, sim, o momento em que você sente que não precisa mais enfrentar tudo sozinho. E esse momento pode ser agora!
A terapia é um espaço de cuidado.
Um lugar seguro, onde você pode falar, sentir, refletir e ser acolhido, onde suas dores são ouvidas, suas vivências respeitadas e seus sentimentos valorizados. Através da escuta, do acolhimento e de técnicas terapêuticas, você pode:
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Compreender melhor seus pensamentos e emoções
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Desenvolver recursos para lidar com os desafios do dia a dia
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Fortalecer sua autoestima e autoconhecimento
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Construir um caminho mais leve e significativo para si
Procurar ajuda é um ato de coragem.
Cuidar da sua saúde mental é um gesto de amor-próprio, você não precisa esperar tudo desmoronar para começar.
Se algo dentro de você está pedindo por mudança, acolhimento ou alívio… Esse pode ser o sinal. Esse pode ser o seu momento.
🧠 Você merece esse cuidado.
❤️ A terapia pode transformar sua vida.
TERAPIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL
O que é a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC)?
A TCC é uma abordagem da psicologia que parte da ideia de que nossos pensamentos influenciam diretamente nossos sentimentos e comportamentos. Muitas vezes, o sofrimento emocional está relacionado a formas distorcidas de pensar, que podem ser modificadas com ajuda profissional.
O que é a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC)?
A TCC é uma abordagem da psicologia que parte da ideia de que nossos pensamentos influenciam diretamente nossos sentimentos e comportamentos. Muitas vezes, o sofrimento emocional está relacionado a formas distorcidas de pensar, que podem ser modificadas com ajuda profissional.
Para quem é indicada?
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Ansiedade, depressão, estresse
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Transtornos alimentares e obsessivos
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Baixa autoestima, dificuldades em relacionamentos
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E também para quem busca autoconhecimento e equilíbrio emocional
Porque escolher a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC)?
ANSIEDADE
DEPRESSÃO
RELACIONAMENTO AMOROSO
Porque é uma terapia clara, prática e baseada em evidências científicas.
Você aprende a lidar melhor com seus pensamentos e emoções, desenvolvendo mais autonomia, equilíbrio e qualidade de vida.
RELACIONAMENTO FAMILIAR
ESTRESSE
COMPORTAMENTO AGRESSIVO
TOC
TRANSTORNO OBSSESSIVO COMPULSIVO
COMPULSÃO ALIMENTAR
SÍNDROME DO PÂNICO
PALESTRAS
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
O que é?
Uma palestra é uma apresentação realizada por um profissional especializado, que tem como objetivo compartilhar conhecimentos, experiências e insights sobre um tema relevante para o público-alvo. Nas empresas, as palestras são ferramentas poderosas para promover aprendizado, motivação e alinhamento estratégico entre os colaboradores.
Importância da palestra para a sua empresa
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Capacitação e atualização: Em um mercado em constante transformação, é essencial que sua equipe esteja atualizada e preparada para enfrentar novos desafios. A palestra oferece conteúdo direto e aplicado, facilitando a assimilação e a aplicação prática do conhecimento.
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Motivação e engajamento: Palestras bem conduzidas estimulam o interesse e a participação dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais motivado e produtivo.
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Fortalecimento da cultura organizacional: Ao abordar temas alinhados aos valores e objetivos da empresa, as palestras ajudam a reforçar comportamentos positivos e a integrar equipes em torno de propósitos comuns.
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Desenvolvimento de competências: Comunicação, liderança, gestão do tempo, trabalho em equipe e inteligência emocional são exemplos de habilidades que podem ser trabalhadas por meio de palestras específicas.
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Melhoria do clima organizacional: Investir em momentos de aprendizado e reflexão contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e inovador.
PALESTRAS
Saúde Mental no Trabalho: Cuidar de Si é um Ato Profissional
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Conscientização sobre saúde emocional no ambiente corporativo.
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Como identificar sinais de esgotamento e buscar ajuda.
Inteligência Emocional como Diferencial Profissional
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A importância das emoções no desempenho profissional.
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Como desenvolver autoconhecimento, empatia e equilíbrio emocional.
Burnout e Estresse Crônico: Prevenção e Cuidado na Rotina Corporativa
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O que é a Síndrome de Burnout e como ela afeta profissionais e equipes.
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Estratégias para prevenir o adoecimento emocional no trabalho.
Comunicação Assertiva: Falar com Clareza, Ouvir com Respeito
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Como melhorar a comunicação interna e evitar ruídos e conflitos.
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Técnicas práticas para expressar ideias e sentimentos com firmeza e empatia.
Trabalho em Equipe e Relações Saudáveis: A Base de um Bom Clima Organizacional
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Como fortalecer vínculos profissionais e promover cooperação.
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Prevenção de conflitos e valorização da diversidade de perfis.
Lidando com Mudanças: Resiliência Emocional em Tempos Incertos
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Como as pessoas reagem às mudanças e como lidar melhor com elas.
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Desenvolvimento de uma mentalidade mais flexível e positiva.
Autocuidado e Qualidade de Vida para Alta Performance
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A relação entre bem-estar físico, emocional e produtividade.
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Práticas acessíveis de autocuidado no cotidiano profissional.
Liderança Humanizada: O Papel do Líder no Cuidado com sua Equipe
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Como liderar com empatia, escuta ativa e propósito.
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Prevenção de adoecimento emocional entre lideranças e colaboradores.
Diversidade, Inclusão e Preconceito: Um Olhar Psicológico para a Cultura Organizacional
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Reflexões sobre comportamento, empatia e justiça nas relações de trabalho.
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Como tornar o ambiente corporativo mais inclusivo e respeitoso.
Psicologia Positiva no Trabalho: Como Aumentar a Motivação e o Engajamento
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Aplicação prática de forças pessoais e emoções positivas na rotina profissional.
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Como promover um ambiente mais estimulante e saudável.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Prevenção, Identificação e Enfrentamento
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Diferenças entre conflitos e assédios.
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Como construir um ambiente de respeito, escuta e segurança.
Mindfulness e Atenção Plena para o Dia a Dia Profissional
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Técnicas de atenção plena aplicadas à rotina.
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Redução do estresse e aumento do foco e da clareza mental.
TREINAMENTOS
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
O que é?
O treinamento corporativo é um processo estruturado de aprendizagem, planejado especialmente para desenvolver as competências técnicas, comportamentais e estratégicas dos colaboradores de uma empresa. Ele pode ser realizado em diferentes formatos (presencial, online, dinâmico, prático ou teórico) e é sempre voltado para as necessidades reais da organização.
Mais do que transmitir conhecimento, o treinamento corporativo visa melhorar o desempenho individual e coletivo, alinhando habilidades ao propósito, cultura e metas da empresa.
Importância dos Treinamentos para a sua empresa
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Desenvolve habilidades essenciais:
Capacita a equipe para exercer suas funções com mais eficiência, atualizando conhecimentos técnicos e fortalecendo competências comportamentais como liderança, comunicação, trabalho em equipe e gestão de conflitos.
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Aumenta a produtividade e os resultados
Colaboradores bem preparados tendem a ter um desempenho melhor, reduzindo retrabalho, erros operacionais e aumentando a qualidade das entregas.
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Motiva e valoriza o colaborador
Investir no desenvolvimento profissional mostra que a empresa valoriza seu time. Isso fortalece o vínculo, aumenta a satisfação no trabalho e reduz a rotatividade.
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Alinha a equipe aos objetivos estratégicos
Treinamentos ajudam a integrar as equipes com a cultura e os objetivos da empresa, tornando o trabalho mais direcionado, coeso e eficiente.
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Favorece a inovação e a adaptação
Empresas que treinam suas equipes com frequência estão mais preparadas para lidar com mudanças no mercado, novas tecnologias e transformações organizacionais.
TREINAMENTOS
Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
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Desenvolvimento da autoconsciência, autorregulação, empatia e habilidades sociais.
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Redução de conflitos e melhoria das relações interpessoais.
Gestão do Estresse e Prevenção da Síndrome de Burnout
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Identificação de fatores estressores ocupacionais.
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Estratégias práticas de enfrentamento e autocuidado.
Comunicação Assertiva e Não Violenta
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Técnicas para expressar ideias e sentimentos de forma clara e respeitosa.
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Melhoria da escuta ativa e do feedback.
Relacionamentos Saudáveis e Trabalho em Equipe
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Fortalecimento da colaboração entre departamentos e equipes.
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Prevenção de conflitos e promoção de clima organizacional positivo.
Saúde Mental no Trabalho
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Psicoeducação sobre transtornos mais comuns (ansiedade, depressão).
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Estratégias para acolhimento e encaminhamento adequado.
Gestão do Tempo e Produtividade Consciente
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Técnicas cognitivas para organização de tarefas e priorização.
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Prevenção da sobrecarga e do trabalho excessivo.
Liderança Humanizada e Desenvolvimento de Líderes
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Formação de líderes com foco em empatia, escuta e gestão de pessoas.
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Desenvolvimento de soft skills para liderar com propósito.
Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e Sexual no Trabalho
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Educação sobre limites, respeito e canais de denúncia.
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Construção de uma cultura organizacional ética.
Resiliência e Adaptabilidade frente a Mudanças
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Como lidar com incertezas, crises e transições organizacionais.
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Técnicas de enfrentamento psicológico e fortalecimento interno.
Mindfulness e Técnicas de Relaxamento para o Dia a Dia Corporativo
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Práticas de atenção plena aplicadas ao trabalho.
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Redução da ansiedade e aumento do foco e bem-estar.
Educação Emocional e Autoconhecimento
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Fortalecimento da autoestima, autopercepção e motivação intrínseca.
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Treinamento de habilidades de autorreflexão.
Ética e Responsabilidade Socioemocional no Ambiente de Trabalho
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Reflexão sobre valores, postura ética e comportamento profissional.
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Incentivo à cidadania organizacional e responsabilidade coletiva.
COLOQUE UM PONTO FINAL NO SEU SOFRIMENTO
ASSUMA O CONTROLE DA SUA VIDA!
Escolheria Felipe quantas vezes fosse necessário, além de um profissional incrível, ele é humano e atencioso. O método que ele conduz a terapia, é inexplicável, você sai leve e com mais força para encarar todas as dificuldades da vida. Com um mês de terapia, já vi uma diferença tremenda, porque além de você querer melhorar, com a ajuda de um bom profissional tudo flui melhor. Um excelente profissional, pode-se confiar de olhos fechados!
THAÍS - ARQUITETA
LOCAIS DE ATENDIMENTO
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